Created by satish :- 25 January 2026
8th pay update :- केंद्र सरकारने सार्वजनिक क्षेत्रातील विमा कंपन्या (PSGICs), राष्ट्रीय कृषी आणि ग्रामीण विकास बँक (NABARD) आणि भारतीय रिझर्व्ह बँक (RBI) च्या कर्मचाऱ्यांना आणि निवृत्तीवेतनधारकांना वेतन आणि निवृत्तीवेतन वाढीस मान्यता दिली आहे. या निर्णयाचा फायदा अंदाजे ४६,३२२ कर्मचारी, २३,५७० निवृत्तीवेतनधारक आणि २३,२६० कुटुंब निवृत्तीवेतनधारकांना होईल.
सरकारी निवेदनानुसार, सार्वजनिक क्षेत्रातील सामान्य विमा कंपन्यांच्या (PSGICs) कर्मचाऱ्यांसाठी वेतन सुधारणा १ ऑगस्ट २०२२ पासून लागू होईल. यामुळे त्यांच्या वेतन बिलात एकूण १२.४१% वाढ होईल. मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्यात १४% वाढ करण्यात आली आहे. या निर्णयाचा फायदा ४३,२४७ PSGIC कर्मचाऱ्यांना होईल. १ एप्रिल २०१० नंतर रुजू झालेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) मध्ये सरकारचे योगदान १०% वरून १४% करण्यात आले आहे.
🔴भार किती असेल?
कुटुंब पेन्शनमध्येही ३०% एकसमान दराने वाढ करण्यात आली आहे. ही वाढ अधिकृत राजपत्रात प्रकाशित झाल्यापासून लागू होईल. याचा फायदा एकूण १५,५८२ विद्यमान कुटुंब पेन्शनधारकांपैकी १४,६१५ जणांना होईल. या संपूर्ण सुधारणेचा एकूण आर्थिक भार अंदाजे ₹८१७०.३० कोटी असेल. यामध्ये वेतन सुधारणेच्या थकबाकीसाठी ₹५८२२.६८ कोटी, एनपीएससाठी ₹२५०.१५ कोटी आणि कुटुंब पेन्शनसाठी ₹२०९७.४७ कोटींचा समावेश आहे.8th pay commission
PSGIC मध्ये नॅशनल इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड (NICL), न्यू इंडिया अॅश्युरन्स कंपनी लिमिटेड (NIACL), ओरिएंटल इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड (OICL), युनायटेड इंडिया इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड (UIICL), जनरल इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (GIC) आणि अॅग्रिकल्चरल इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड (AICIL) सारख्या कंपन्या समाविष्ट आहेत.
⭕नाबार्डमध्ये किती पगार वाढला आहे?
त्याचप्रमाणे, नाबार्ड कर्मचाऱ्यांसाठी १ नोव्हेंबर २०२२ पासून पगारवाढ लागू करण्यात आली आहे. वेतन सुधारणेमुळे सर्व गट अ, ब आणि क कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि भत्ते अंदाजे २०% वाढतील. याचा फायदा सुमारे ३,८०० सेवारत आणि माजी नाबार्ड कर्मचाऱ्यांना होईल. नाबार्डमध्ये मूळ भरती झालेल्या आणि १ नोव्हेंबर २०१७ पूर्वी निवृत्त झालेल्या निवृत्त नाबार्ड कर्मचाऱ्यांचे मूळ पेन्शन आणि कुटुंब पेन्शन आता आरबीआयच्या आधीच्या नाबार्ड निवृत्त कर्मचाऱ्यांइतके झाले आहे.8th pay commission update
वेतन सुधारणेमुळे दरवर्षी अंदाजे ₹१७० कोटींचा अतिरिक्त पगार बिल येईल आणि एकूण ₹५१० कोटी थकबाकी म्हणून दिले जातील. पेन्शन सुधारणेमुळे, २६९ पेन्शनधारक आणि ४५७ कुटुंब पेन्शनधारकांना ₹५०.८२ कोटींचा एकरकमी भरणा केला जाईल. याव्यतिरिक्त, अतिरिक्त मासिक पेन्शन देयक खर्च ₹३.५५ कोटी असेल.
🔺आरबीआय पेन्शनधारकांसाठी फायदे
- निवृत्त आरबीआय कर्मचारी आणि त्यांच्या अवलंबितांसाठी पेन्शन आणि कुटुंब पेन्शनमध्ये वाढ करण्यासही मंजुरी देण्यात आली आहे. या मंजूर दुरुस्तीअंतर्गत, १ नोव्हेंबर २०२२ पासून पेन्शन आणि कुटुंब पेन्शनमध्ये मूळ पेन्शन आणि महागाई भत्त्यापेक्षा १०% वाढ करण्यात येईल. यामुळे सर्व निवृत्त व्यक्तींसाठी मूळ पेन्शनमध्ये १.४३ पट वाढ होईल.
- या वाढीचा एकूण ३०,७६९ लोकांना फायदा होईल, ज्यामध्ये २२,५८० पेन्शनधारक आणि ८,१८९ कुटुंब पेन्शनधारकांचा समावेश आहे. आरबीआय पेन्शन आणि कुटुंब पेन्शनमध्ये वाढ झाल्यामुळे सरकारी तिजोरीवर अंदाजे २,६९६.८२ कोटी रुपयांचा भार पडेल. यामध्ये थकबाकीसाठी २,४८५.०२ कोटी रुपयांची एकरकमी रक्कम आणि पेन्शन पेमेंटसाठी २११.८० कोटी रुपयांचा वार्षिक खर्च समाविष्ट आहे.