केंद्रीय कर्मचारी व पेन्शनधारकांसाठी मोठी आनंदाची बातमी. Salary and Pension Rule
Salary and Pension Rule : केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी आजचा शुक्रवार दिलासादायक ठरला आहे. सार्वजनिक क्षेत्रातील विमा कंपन्या, नाबार्ड (NABARD) आणि भारतीय रिझर्व्ह बँक (RBI) मधील हजारो कर्मचारी व पेन्शनधारकांच्या वेतन व पेन्शन सुधारणा प्रस्तावाला केंद्र सरकारने मंजुरी दिली आहे.
या निर्णयामुळे सरकारी तिजोरीवर सुमारे ८,१७० कोटी रुपयांचा अतिरिक्त आर्थिक भार पडणार असून, याचा थेट फायदा ९३ हजारांहून अधिक कुटुंबांना होणार आहे.
कोणाला मिळणार वेतन व पेन्शन सुधारण्याचा लाभ?
वित्त मंत्रालयाच्या माहितीनुसार, खालील घटकांना या निर्णयाचा लाभ मिळणार आहे —
- सार्वजनिक क्षेत्रातील सामान्य विमा कंपन्यांमधील कर्मचारी
- नाबार्डमधील कार्यरत अधिकारी व कर्मचारी
- आरबीआय व नाबार्डमधील सेवानिवृत्त पेन्शनधारक आणि फॅमिली पेन्शनधारक
विमा क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी ‘एरिअर्स’ची मोठी भेट
सार्वजनिक क्षेत्रातील विमा कंपन्यांमधील वेतन सुधारणा १ ऑगस्ट २०२२ पासून पूर्वलक्षी प्रभावाने लागू करण्यात येणार आहे.
- एकूण लाभार्थी कर्मचारी : ४६,३२२
- पेन्शनधारक : सुमारे ४६,८३०
- एकूण खर्च : ८,१७०.३० कोटी रुपये
- यापैकी थकीत वेतन (एरिअर्स) : ५,८२२ कोटी रुपये
या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांना एकरकमी मोठी रक्कम मिळणार असल्याने आनंदाचे वातावरण आहे.
नाबार्ड व आरबीआय पेन्शनधारकांसाठी १०% वाढ. Salary and Pension Rule
केंद्र सरकारने आरबीआयच्या निवृत्तीवेतनधारकांसाठीही मोठा निर्णय घेतला आहे.
- १ नोव्हेंबर २०२२ पासून मूळ पेन्शन व महागाई भत्त्यात १०% वाढ
- यासाठी तरतूद : २,६९६ कोटी रुपये
- थकबाकी (एरिअर्स) : २,४८५ कोटी रुपये
त्याचबरोबर नाबार्डमधील वेतन सुधारणा देखील १ नोव्हेंबर २०२२ पासून लागू होणार आहे.
- वार्षिक अतिरिक्त खर्च : १७० कोटी रुपये
- थकीत रक्कम : ५१० कोटी रुपये
थोडक्यात महत्त्वाची माहिती. Salary and Pension Rule
- 👥 एकूण लाभार्थी : सुमारे ९३,१५२ जण
- 📅 अंमलबजावणी तारीख : ऑगस्ट / नोव्हेंबर २०२२ (पूर्वलक्षी)
- 💰 लाभ : वेतन सुधारणा, एरिअर्स, NPS योगदान व फॅमिली पेन्शनमध्ये वाढ